值得注意的是，在贵州(zhou)今年的“新年第一会”上，贵州(zhou)省(sheng)委、省(sheng)政府(fu)提出，以大(da)抓产业、大(da)抓项(xiang)目、大(da)抓招(zhao)商、大(da)抓经营主体“四个大(da)抓”作为经济工作关键抓手。其中，“大(da)抓经营主体”旨(zhi)在激发市场(chang)内(nei)在活力，推动企业自主创新、转型升级、竞争成长。投(tou)射到人社工作领域，就是要为人力资源(yuan)服务机构提供全方位服务，推动人力资源(yuan)服务业高质量(liang)发展。“此次(ci)带领安顺人力资源(yuan)服务机构‘走出去’，由衷希望穗(sui)安两(liang)地人力资源(yuan)服务机构秉持互学互鉴(jian)、协(xie)同发展的理念，加强交流合作、经验共享，以创新提效能，打造(zao)行业发展标(biao)杆样板(ban)。”安顺市就业局相关负(fu)责人介绍。

问需于企，访企拓岗直击生(sheng)产一线

除了交流学习(xi)行业发展，开(kai)展访企拓岗，为人力资源(yuan)服务机构带来(lai)实(shi)实(shi)在在的业务合作同等重要。

3月23日至(zhi)25日，代表团先后(hou)走进多家用工企业，实(shi)地察看生(sheng)产车间、办(ban)公场(chang)地与员工生(sheng)活配套，详细(xi)了解企业经营现状、岗位缺口、技能要求、用工规模及人才发展规划。

代表团走进用工企业（安顺市就业局供图）

“我们(men)一条(tiao)生(sheng)产线的用工量(liang)3000人左右，薪(xin)资达6000至(zhi)8000元，员工可以入住人才公寓。无(wu)论是解决就业，还是与在座的人资机构开(kai)展招(zhao)聘业务，都有非常(chang)广阔的合作空间可以挖掘(jue)。”广州(zhou)人才集团相关负(fu)责人介绍。

参(can)观过程中，安顺人力资源(yuan)服务机构与企业围绕(rao)用工招(zhao)聘、技能人才引育、灵活用工配置、劳务协(xie)作对接等事项(xiang)展开(kai)交流，搭建(jian)起政府(fu)搭台、机构赋能、企业受益的对接平台。

推介洽谈，深化合作共促共赢

“2026年，我们(men)将(jiang)继(ji)续坚持协(xie)同发展、数据驱动、服务下沉的原则，进一步深化‘安心干’平台与各级就业服务站的系统化协(xie)同，全力推动公共就业服务体系提质增效。”

“诚邀(yao)各位与我们(men)携手并肩，共抓人力资源(yuan)合作机遇，共促产业协(xie)同发展，用优质人力服务为企业保(bao)驾护航。”

……

作为本次(ci)人力资源(yuan)精准对接行动的落脚点，在人力资源(yuan)推介洽谈会上，安顺方人力资源(yuan)服务机构纷纷上台自我推荐，从企业架构、业务范围，到创新探索(suo)、发展机制，生(sheng)动展现了安顺人力资源(yuan)服务行业发展的蓬勃景象，并向参(can)会的广州(zhou)人力资源(yuan)机构、用工企业发出合作邀(yao)请，共谋发展。

与会代表广州(zhou)人力资源(yuan)服务协(xie)会秘书长刘丽(li)表示，很期待与安顺方人力资源(yuan)服务机构建(jian)立战略合作，进一步探讨如何让安顺的劳动力资源(yuan)与广州(zhou)用工企业精准对接，提高人力资源(yuan)配置效率。

推介会后(hou)，为进一步加强双(shuang)方了解，深化两(liang)地企业合作，一场(chang)别开(kai)生(sheng)面的分类洽谈会登场(chang)。“依托前(qian)期企业情况摸排，我们(men)结合企业类型、业务领域、意向需求，将(jiang)参(can)会企业进行分类分组，组织洽谈，以促进合作达成。”据统计，本次(ci)人力资源(yuan)推介洽谈会共促成15家人力资源(yuan)服务机构达成意向合作协(xie)议，不仅覆盖穗(sui)安两(liang)地人力资源(yuan)服务机构之间，更有安顺人资机构与广州(zhou)用工企业之间的合作，与前(qian)期的行业对话、访企拓岗形成工作闭环。

策划开(kai)展本次(ci)行动，是穗(sui)安两(liang)地深化人力资源(yuan)交流、强化劳务合作、推动产业融合的重要举措。安顺市就业局相关负(fu)责人表示，希望以此次(ci)活动为桥梁，搭建(jian)起穗(sui)安两(liang)地企业、人力资源(yuan)服务机构深度对接、长效合作的平台，推动两(liang)地人力资源(yuan)产业链协(xie)同发展、人员岗位精准匹配。（来(lai)源(yuan)：安顺市就业局）