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山东济宁创新践(jian)诺“考述问”新机制

3月24日，据(ju)山东省应急管理厅(ting)音讯，近期，山东省济宁市安委会印发《济宁市安全(quan)临(lin)盆责任人“考述问”工(gong)作机制（试行）》，通过考试、述职、提问等方式，全(quan)面磨练和推动安全(quan)临(lin)盆相关责任人履职尽责，进一步提升安全(quan)临(lin)盆能力水平。

“次次考”磨练履职能力。行使微(wei)信“问卷星”小(xiao)程序，开发“码上安全(quan)”考试题库，盘绕基本(ben)法律常识、重(zhong)大变乱隐(yin)患判定、履职要求(qiu)等主(zhu)要审核内容，初步建(jian)成触及34个行业领域、笼盖党政向导干部、安全(quan)临(lin)盆监管人员、企业主(zhu)要负责人等66个类型、6000多道题目标题库，构建(jian)“有手机就能考试、5分钟就能做完、当场(chang)就能出成绩”的便(bian)捷测试模式。

“月月述”核实履职情况。凭据(ju)工(gong)作需(xu)要，组织市安委会重(zhong)点成员单元分管负责人和业务科室负责人、重(zhong)点临(lin)盆谋划单元分管负责人，和各县（市、区）安委会相关负责人开展安全(quan)临(lin)盆述职，主(zhu)要包括典范案例剖析(xi)、治本(ben)攻坚三年举措成效、法定职责履行等内容。目前，已组织农业、商贸业、学(xue)校（校车(che)）、社会福利奇迹、医院、危(wei)化品6个专业委员会开展述职流动。

“场(chang)场(chang)问”提升履职意识。开展执法搜检、督导暗访(fang)及召开安全(quan)临(lin)盆会议期间，践(jian)诺搜检督导人员、会议组织单元现场(chang)提问，相关人员现场(chang)回(hui)答的模式，验证各级安全(quan)临(lin)盆责任人履职能力和工(gong)作开展情况，起到“红脸出汗”效果。目前，已测试13万人次，初步构成“凡是搜检必考试、凡是会议必考试”的学(xue)习氛(fen)围(wei)。

文/北京青年报记者 刘艺龙

编辑/樊宏伟